أنماط الإدارة الصفية :ـ

 

1)   النمط التسلطي أو الاستبدادي :ـ

               وفيه يكون التركيز على ضبط سلوك المتعلمين , وينحصر دور المعلم في حفظ النظام في الصف انطلاقاً من المفهوم القديم بأن حفظ النظام وضبطه في الصف , معادلاً للإدارة الصفية .

 

2)   النمط التسامحي أو التسييبي :ـ

               وهو عكس النمط الأول , وينحو منحى أن دور المعلم هو توفير أكبر قسط ممكن من الحرية للمتعلمين كي يؤدوا ما يريدونه من أعمال , وفي الوقت الذي يحلو لهم , انطلاق من أن هذا المناخ هو الذي يتيح لهم نمواً طبيعياً .

 

3)   النمط الشورى أو ( الديمقراطي ) :ـ

              وهو يركز على العلاقات الاجتماعية الودية بين المعلم والتلاميذ , وبين التلاميذ أنفسهم , وتكوين مناخ إيجابي داخل غرفة الصف , يحافظ على الصحة النفسية ويعمل على تنمية السلوك المناسب لدى التلاميذ باستخدام أساليب التعزيز والاحترام والثقة المتبادلة ....  

    

   التعليم والتعلم والتربية :ـ

 

      أين تجرى عملية التنفيذ للتعليم ؟  ( في غرفة الصف )؟

       والوسائل المطروحة هنا : كيف تدار عملية التعليم في غرفة الصف ؟

       وقبل الإجابة على هذا السؤال أرجو طرح هذه الأسئلة :ـ

 

1)    ما التعـليــم ؟؟

 

    *  هو تنظيم للتعلم ( والمتعلم هو التغير في السلوك أو (الأداء ) الذي نريد إحداثه

        عند التلميذ , أو عند المتعلم ) .

    *  هو مساعدة الآخرين في اكتساب المعارف والمهارات والاتجاهات والقيم .

               

2)    ما التربية ؟ وما الفرق بينها وبين التعليم ؟؟

 

      عندما نقول نحن نربي هذه النبتة أو هذا الحيوان الصغير فماذا يعني ذلك ؟

       ( نتعهد لينمو ويكبر ويصبح منتجاً ، ونمده بكل مقومات النمو ليصل إلي مرحة الإنتاج ) ...

        وهذا ما يحدث بالنسبة للطفل كذلك ...            

   *   ماذا نتعهد بالتربية في هذا الطفل ؟

    

   ( نتعهد بتربية شخصيته بأبعادها المختلفة : البعد العقلي والبعد الجسمي والبعد الروحي

    والبعد الاجتماعي والبعد الانفعالي ....) .

 

  تدريب :ـ ما رأيك ؟

  التعليم يقوم به المعلم ( دور للمعلم  )

   التعلم يقوم به التلميذ ( دور للتلميذ )

   التربية يقوم بها المعلم والتلميذ ( دور للمعلم والتلميذ )

 

  هل هذا صحيح ؟ وضح ما تقول.

 

        ونعود الآن لسؤالنا السابق :

*   كيف تدار عملية التعليم في غرفة الصف ؟ 

*   أو كيف تنظم عملية التعلم ؟

*   أو كيف نساعد الآخرين علي اكتساب المعارف والمهارات والاتجاهات والقيم ؟       

    

 

 

O            هناك مبدأ في التعلم يقول :" التلميذ يتفاعل فيتعلم ، يتفاعل مع الأشخاص والأشياء ،

         فيتعلم منها وعنها " .

O             وفي المثال الصيني : أسمع فأنسى ، أرى فأتذكر ، أعمل فأتعلم . فالتفاعل أو العمل هو الذي يحدث التعلم .

        ونريد أن ننتقل من ( أسمع ) إلي ( أعمل وأتفاعل ) فالصف الحديث ليس هو الصف الهادئ ، بل هو الصف الذي يشبه خلية النحل ، يشترك فيه كل طالب بعمل نافع ومفيد في قدر قدراته .

 

 

 

 

 

عوامل تساعد علي إدارة التعلم في غرفة الصف :ـ 

 

   ومما ساعد المعلم علي الوصول إلى هذا الصف ( الخلية ) استخدام الكفايات التالية :

 

v   إثارة الدافعية للتعلم .

v   استخدام التعزيز في التعلم .

v   استخدام مهارات الاتصال المناسبة في التعلم .

v   تهيئة البيئة التعليمية ( غرفة الصف ) للتعلم .

v   ضبط النظام في الصف والانضباط الذاتي .